Рекрутер
В архиве с 18 декабря 2017
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший рекрутер
45 000 – 65 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...
Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведением полного цикла подбора кандидатов, включая теплый и холодный поиск резюме в различных источниках, телефонный скрининг, назначение и проведение собеседований.
Опыт в области рекрутмента от года. Опыт работы с различными работными сайтами и иными источниками подбора. Уверенное владение программами Word...
Рекрутер
45 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Вспомогательная информация для осуществления партнёрства.
От вас: - Адекватное общение. - Желание учиться и развиваться.
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор — от начала и до выхода сотрудника на работу: сбор требований, описание вакансий, сорсинг, отбор, скрининг, собеседования, выставление job-оффера.
Релевантный опыт работы в подборе от 3 лет. Владение различными методами оценки кандидатов. Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск специалистов различного уровня и профиля должности: front-end и back-end разработчики, аналитики, тестировщики, бэк-офис и пр.
Опыт работы в подборе персонала. Понимание IT рынка будет преимуществом (Если его нет - не страшно, готовы обучать и делиться опытом).
Москва