Директор/Руководитель филиала

Обязанности:

• Открытие филиала Компании;
• Управление филиалом компании;
• Развитие и продвижение оказываемых филиалом услуг; достижение поставленных планов и целей. Личные продажи;
• Решение административных и организационных вопросов, связанных с функционированием филиала;
• Формирование бюджетов (годовой, оперативный) и обеспечение их выполнения Выполнение KPI компании;
• Постановка бизнес-процессов в направлениях продаж. Организация проведения активных мероприятий по продвижению услуг. Увеличение присутствия компании на рынке услуг Казахстана; Личные продажи; Развитие клиентской базы, проведение переговоров с клиентами и мероприятий по привлечению клиентов в компанию;
• Обеспечение ежемесячной экономической эффективности работы филиала: выполнение плановых показателей по реализации и прибыли;
• Предоставление отчетности в головную организацию.

• Успешный опыт руководящей работы от 3 лет. Высшее образование (техническое), дополнительно бизнес-образование. Свободное владение кыргызским, русским языками, базовые знания английского языка;
• Опыт формирования эффективной команды и создания условий для развития подразделения и роста объемов продаж;
• Развитое бизнес-мышление, аналитический склад ума. Общая финансовая грамотность, понимание взаимосвязи финансовых показателей, понимание бизнес-процессов в области продаж;
• Ориентация на цели (определение возможностей достижения цели и разработка соответствующей стратегии; соблюдение сроков; принятие просчитанных рисков);
• Принятие решений (выбор наилучшей последовательности действий; понимание последствий; вовлечение других сотрудников с целью изучения разных мнений и использования их опыта);
• Планирование (системный подход к работе; разработка и контроль планов; расстановка приоритетов; оценка ресурсов; эффективное использование времени);
• Непрерывное обучение (заинтересованность в приобретении и развитии навыков и знаний; определение мест практического приложения знаний);
• Обслуживание клиентов (предвидение, удовлетворение потребностей, желаний и ожиданий клиента;
• Умение разбираться в людях, подбирать эффективную команду единомышленников;
• Отличные компьютерные навыки;
• Высокая работоспособность, наличие лидерского потенциала и управленческих качеств, требовательность к себе, высокий уровень ответственности и самоконтроля, ориентированность на результат, системное мышление, преданность компании, коммуникабельность, порядочность, трудолюбие.

• график работы: пн.-сб. с 9:00 до 18:00,
• заработная плата: оговаривается на собеседовании и зависит от опыта работы и компетенции соискателя.
• всех заинтересованных просим отправлять резюме: на e-mail, telegram
• если вы прочитали вакансию до конца и решили, что хотите присоединиться к нам, начните отклик с фразы “Я хочу работать в компании Пейил Групп”. Так мы поймем, что вы действительно внимательны к деталям.