.

Находить узкие места в функциях компании, налаживать и описывать бизнес-процессы, нанимать и вводить в должность высокопродуктивных сотрудников. И выявлять проблемы в деятельности компании, улаживать их быстро, обеспечивать безопасность продуктивным сотрудникам. Обязанности - Поиск и найм продуктивных сотрудников для компании - Введенные в должность сотрудники, каждый из которых усиливает деятельность всей компании. - выполнение заданных задач по (изменению в докуметосохранности - оптимизаций работы персонала- выявление заторов с дальнейшим решения проблемы и выполнение анализа работы сотрудников) -составление статистики по отделам (по понедельникам каждой недели) -подготовка обучающего материала сотрудникам - пропись в отчетность по принятым и уволенным сотрудникам

Поиск и привлечение корпоративных клиентов,работа по сопровождение существующей базы корпоративных клиентов

Работа с торг агентами, контроль за торговыми агентами, выполнение планов продаж

Контроль АЗС и реализация ГСМ на вверенном АЗС

Судебно прокурорский, Юрист

Юриспруденция, Правовед

ЭСТО Консалтинг

ОсОО "Нур Телеком", Основы продаж