ОАО Элдик Банк (РСК Банк)

17 апреля HR-команда Элдик Банка получила главную номинацию «Лучший работодатель» на премии HR Excellence 2026. Эта награда подтверждает эффективность реализуемой стратегии в области управления персоналом, развития корпоративной культуры и создания комфортной и поддерживающей рабочей среды.

Банк последовательно внедряет современные HR-практики, инвестирует в развитие сотрудников и формирует культуру доверия, открытости и взаимного уважения.

Для нас это подтверждение правильности выбранного курса и стимул для дальнейшего развития. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжим развивать корпоративную культуру, внедряя лучшие практики для создания комфортной и вдохновляющей рабочей среды.

В Элдик Банке мы верим, что сильная команда формируется не только за рабочими столами и на совещаниях. Иногда она рождается на футбольном поле, беговой дистанции, волейбольной площадке, шахматной доске или высоко в горах.

Для наших коллег спорт — это возможность переключиться, поставить перед собой новую цель, проверить собственные силы и, конечно, почувствовать поддержку команды.

И если посмотреть на результаты 2026 года, становится понятно: спортивный характер у команды Элдик Банка точно есть.

Этот год уже принес нашей команде сразу несколько ярких достижений:

• Чемпионство в Кубке банков Кыргызстана;
• 1 место на межбанковском турнире по шахматам;
• 2 место на межбанковском турнире по волейболу;
• 2 место на межбанковском турнире по бильярду;
• Победа в номинации «Самая большая команда на дистанции 10 км» на Nomad Awards.

За каждой медалью и каждым кубком стоят тренировки после рабочего дня, подготовка, азарт, поддержка болельщиков и желание достойно представить свою команду.

Бег стал одним из направлений, которое особенно объединило наших сотрудников. На старты выходят коллеги с совершенно разным уровнем подготовки: кто-то уже давно занимается бегом и работает над личными рекордами, а для кого-то корпоративная команда становится поводом впервые зарегистрироваться на дистанцию.

Именно поэтому победа Элдик Банка в номинации «Самая большая команда на дистанции 10 км» на Nomad Awards для нас особенно символична.

Она не столько про количество участников, сколько про культуру, в которой спорт становится доступным каждому. Не обязательно быть профессиональным атлетом. Иногда все начинается с простого: «А давай попробуем вместе?». А затем появляются первые 5 км, первые 10 км, 21 км, новые цели и желание двигаться дальше.

Среди сотрудников Элдик Банка есть и те, кому одного вида спорта недостаточно. Наши коллеги занимаются триатлоном, совмещая сразу три дисциплины — плавание, велогонку и бег.

Это спорт, который требует серьезной подготовки, дисциплины и умения работать на длинной дистанции. Тренировки приходится совмещать с работой, семьей и другими задачами, но именно поэтому подобные истории особенно вдохновляют.

Для нас важно, что спортивные достижения сотрудников не остаются исключительно их личной историей. Мы радуемся первым стартам, новым дистанциям, финишам, вершинам и личным рекордам друг друга.

Элдик Банк — место, где можно расти профессионально, находить единомышленников и вместе достигать новых высот.

У Элдик Банка с Mastercard есть добрая традиция — каждый год мы сажаем деревья в нашем городе.

В этом году акция приурочена ко дню рождения Элдик Банка и 100-летию сберегательного дела Кыргызстана.

В городском сквере появились новые клёны — деревья, которые будут расти десятилетиями, создавать тень, улучшать экологию и делать Бишкек более комфортным для жизни.

Для Элдик Банка это не просто акция, а отражение наших ценностей. Вместе с Mastercard мы последовательно поддерживаем принципы ESG.